poissaoleva vs. puoliksi poissaoleva liiketoiminnan Omistajaroolit

auttanut kymmeniätuhansia ihmisiä tutkimaan omavaraisuutta yritysten omistuksen kautta viimeisten 36 vuoden aikana, yrittäjän lähde valmennusverkosto kuten monet trendit tulevat ja menevät. Koska yli 150 valmentajaamme ympäri Pohjois-Amerikkaa keskustelevat satojen ihmisten kanssa joka ikinen päivä, meillä on vahva pulssi siitä, mitä pelkoja ja huolenaiheita aikuisilla on päivittäin. Ja niille, jotka edelleen ansiotyössä, he käyvät keskusteluja siitä, mitä he voivat tehdä perustaa uusia yrityksiä joutumatta jättämään nykyisen uransa.

yksi suosituimmista blogikirjoituksistamme FranchiseMatch.com oliko tämä ”realiteetit Semi-Absentee liiketoiminnan omistus” vuodesta 2019. Google varmasti löytänyt tämän artikkelin uskottava tuhansia ihmisiä he ovat ohjanneet sen jälkeen. Se kattaa hyvin yhdenlaisen yritysomistuksen, mutta jälkikäteen ajateltuna meidän pitäisi luultavasti antaa toisentyyppiselle yritysomistukselle yhtä paljon aikaa ja huomiota.

todellisuudessa yritysomistuksia on monenlaisia. Alla olemme hahmotelleet yleisimmät kategoriat, joista keskustelemme joka päivä, kun valmennamme asiakkaita saavuttamaan tulonsa, elämäntapansa, varallisuutensa ja pääomansa (ILWE) tavoitteet. Näetkö tapa voit säilyttää nykyisen otsikko ja asema samalla lisäämällä uuden uran ”franchise business owner” ansioluetteloosi?

 tieto siitä, mikä yrityksen omistusosuus vastaa tuloja, elämäntyyliä, varallisuutta ja oman pääoman tavoitteita, on avain tulevaan franchise-menestykseen.
monet menestyneet franchising-yrittäjät ylläpitävät samanaikaisesti ammattiuraa ja johtotehtäviä.

poissaoleva omistaja: vaikka tähän luokkaan siirryttiin aikoinaan automaateissa ja elokuvavuokrauskioskeissa, vuonna 2020 on paljon enemmän vaihtoehtoja yrityksille, jotka voivat tuottaa tuloja automaattisesti hyvin vähällä jatkuvalla huomiolla, ylläpidolla tai resursseilla. Poissaolevat yrittäjät hoitavat yritystään iltaisin ja viikonloppuisin poissa vakituisista työpaikoistaan ja työurastaan.

Puolittain Poissaoleva Omistaja: Vaikka olemme kattaneet Semi-poissaoleva franchising omistus rooli tämän perusteellisen artikkelin viime vuonna, tämä luokka on ihanteellinen työskentelevät ammattilaiset, joilla on vankka ura, mutta etsivät lisätuloja, jotka eivät ole riippuvaisia niiden nykyinen työnantaja. Viime vuosikymmenen aikana, olemme nähneet Aalto hyvin työllistyneet ammattilaiset etsivät semi-poissaolevien yritysten omistusmahdollisuuksia tarjota ylimääräinen kerros taloudellista turvaa itselleen ja heidän perheilleen.

Osakas: Useimmat tämän termin oikeudelliset määritelmät sisältävät käsitteen, että joku tarjoaa rahallisen sijoituksen vastineeksi tulevista voitoista, joita yritys voi tuottaa. Tässä liiketoimintaomistus rooli, sinulla on muita muunnelmia, jotka voivat vaihdella ”Hiljainen” partners ”ja” aktiivinen ” partners, jotka kaikki ovat yleisesti neuvoteltu ja perustettu oikeudellisesti sitovia kumppanuussopimukset.

omistaja-toimija: kun joku pyrkii korvaamaan menetetyt työtulot työpaikasta uudella liiketoimintamahdollisuudella, yleisin väylä on omistaja-toimijana. Tämä franchising-yrittäjä on tyypillisesti mukana normaaleina aukioloaikoina, ja on aktiivinen kaikilla liiketoiminnan osa-alueilla joka päivä. Usein tämä henkilö toimii useimmissa tehtävissä liiketoiminnan, mukaan lukien yksikön päällikkö.

usean yksikön franchising-omistaja: yksi nopeimmin kasvavista osa-alueista franchising-alalla on usean yksikön franchising, jossa franchising-oikeuden saaja suostuu avaamaan kolme, viisi, kymmenen tai useampia yksiköitä tietyllä alueella tietyn ajan kuluessa, jonka franchising-oikeuden antaja on hyväksynyt. Koska franchising-yrittäjä on kehittänyt todistettuja järjestelmiä liiketoiminnan harjoittamiseen, usean yksikön franchising-yrittäjät voivat käyttää teknologiaa, kuten älypuhelimia, valvomaan useiden liiketoimintayksiköiden toimintaa mistä tahansa. Toisin kuin” omistaja-operaattori”, tämän tyyppinen yritysten omistus perustuu voimakkaammin sellaisten pätevien johtajien palkkaamiseen, jotka ovat vastuussa franchising-saajalle samalla, kun niitä valvotaan älykkäillä teknologioilla.

Multi-Brand Franchise Owner: jotkut kokeneimmista ja kokeneimmista franchising-yrittäjistä kehittävät kyvyn hallita useita yksiköitä, mutta myös sijoittaa useisiin brändeihin. Yksinkertainen esimerkki on paikallisen autokaupan jossa olet todennäköisesti löytää Dodge, Lexus,ja Kia autos yhden paikallisen franchising. Vähemmän ilmeisillä tavoilla, on mahdollista, että franchising, joka on vastuussa paikallisen pizza franchising toimii myös paikallisen taco ravintola franchising sekä kaapata isompi ja johdonmukaisempi osa paikallista ruokaa markkinoilla. Edelleen, se on arkipäivää monen tuotemerkin toimijoiden myös olla monen yksikön franchising samoin.

Aluekehittäjä / Franchising-Isäntä: Nämä erityiset oikeudelliset järjestelyt valtuuttavat henkilön tai yritysryhmän ottamaan kasvuvastuun tietystä brändistä laajalla alueella; tyypillisesti valtiossa tai osavaltioissa, provinssissa tai joskus koko maassa. Vastatakseen uusien franchising-yrittäjien kehittämisestä kyseisellä alueella aiheutuvista kustannuksista ja ponnisteluista alueen rakennuttaja tai pääasiallinen franchising-saaja saisi yleensä tietyn prosenttiosuuden uusien franchising-yrittäjien maksamista upfront-palkkioista ja/tai jatkuvista rojalteista tietyn ajan kuluessa. Aluekehittäjät toimivat myös franchising-yrittäjän etulinjan tukena, koska niillä on oma intressi saada tietyt uudet franchising-yrittäjät nopeasti liikkeelle ja tulemaan kannattaviksi kaikkien osapuolten hyödyksi.

vaikka nämä eri yritysomistuskategoriat eivät edusta täydellistä tehtävälistaa, ne ovat varmasti yleisimpiä työtehtäviämme joka päivä. Jos haluat oppia vielä enemmän näistä rooleista ja mahdollisuuksista, suosittelemme, että aloitat ensimmäisestä vaiheesta FranchiseMatch.com aloittaaksemme Löytöretkenne. On selvää, ei kaikki franchising yritykset ihanteellisesti vastaavat vaatimuksia omistus, mutta työskentelemällä yrittäjän lähde (ESource) valmentaja, ne auttavat sinua tunnistamaan parhaat mahdollisuudet ihanteellisesti tarpeisiisi.

odotamme innolla, että voimme auttaa sinua ottamaan seuraavan askeleen yrityksen omistamisessa!