fraværende Versus Semi-fraværende Virksomhedsejerroller

efter at have hjulpet titusinder af mennesker med at udforske selvforsyning gennem virksomhedsejerskab i fortiden 36 flere år, iværksætterens kilde coaching netværk som set mange tendenser kommer og går. Fordi vores 150 + trænere i hele Nordamerika snakker med hundredvis af mennesker hver eneste dag, har vi en stærk puls på, hvad frygt og bekymringer voksne har dagligt. Og for dem, der stadig er lønnet ansat, de har samtaler om, hvad de kan gøre for at etablere nye virksomheder uden at skulle forlade deres nuværende karriere.

et af vores mest populære blogindlæg på FranchiseMatch.com var dette “realiteter af Semi-fraværende virksomhedsejerskab” fra 2019. Google fandt bestemt denne artikel troværdig for de tusinder af mennesker, de har henvendt sig til den siden. Det dækker en type virksomhedsejerskab meget godt, men i eftertid bør vi sandsynligvis give anden type virksomhedsejerskab lige tid og opmærksomhed.

i virkeligheden er der mange typer virksomhedsejerskab, der er tilgængelige. Nedenfor har vi skitseret de mest almindelige kategorier, vi diskuterer hver dag, når vi coacher klienter for at nå deres mål for indkomst, livsstil, formue og egenkapital. Ser du en måde for dig at bevare din nuværende titel og position, mens du tilføjer en ny karriere som “franchise virksomhedsejer” til dit CV?

 at vide, hvilken virksomhedsejerrolle der stemmer overens med dine mål for indkomst, livsstil, formue og egenkapital, er en nøgle til fremtidig franchisesucces.
mange succesfulde franchisetagere opretholde erhverv karriere og ledende stillinger på samme tid.

fraværende ejer: mens denne kategori engang blev henvist til automater og filmudlejningskiosker, er der i 2020 mange flere muligheder for virksomheder, der automatisk kan generere indkomst med meget lidt løbende opmærksomhed, vedligeholdelse eller ressourcer. Fraværende virksomhedsejere har tendens til deres virksomheder i løbet af nætter og uger væk fra deres almindelige job og professionelle karriere.

Semi-Fraværende Ejer: Mens vi dækkede den semi-fraværende Franchise-ejerrolle med denne dybtgående artikel sidste år, denne kategori er ideel til arbejdende fagfolk, der har en solid karriere, men søger yderligere indkomst, der ikke er afhængig af deres nuværende arbejdsgiver. I løbet af det sidste årti, vi har set en stigning af velansatte fagfolk, der søger semi-fraværende virksomhedsejerskabsmuligheder for at give et ekstra lag af økonomisk sikkerhed for sig selv og deres familier.

Aktiepartner: De fleste juridiske definitioner af dette udtryk vil omfatte begrebet, at nogen giver en finansiel investering i bytte for fremtidige overskud virksomheden kan generere. Inden for denne virksomhedsejerrolle har du yderligere variationer, der kan variere fra “tavse” partnere til “aktive” partnere, som alle ofte forhandles og etableres i juridisk bindende partnerskabsaftaler.

ejer-operatør: da nogen søger at erstatte mistet beskæftigelsesindkomst fra et job med en ny forretningsmulighed, er den mest almindelige vej som ejer-operatør. Denne franchisetager er typisk engageret i normal åbningstid, og er aktiv i alle aspekter af virksomheden hver dag. Ofte handler denne person i de fleste af virksomhedens kapaciteter, herunder enhedschef.

Multi-Unit Franchise ejer: et af de hurtigst voksende aspekter af franchisebranchen er multi-unit franchising, hvorved en franchisetager accepterer at åbne tre, fem, ti eller flere enheder inden for et givet område over en bestemt periode, som franchisegiveren har aftalt. Fordi franchisegiveren har udviklet gennemprøvede systemer til drift af virksomheden, kan franchisetagere med flere enheder bruge teknologi, som smartphones, til at føre tilsyn med driften af flere forretningsenheder, uanset hvor de måtte være. I modsætning til” ejer-operatør ” er denne type virksomhedsejerskab mere afhængig af at ansætte kompetente ledere, der er ansvarlige over for franchisetageren, mens de overvåges af smarte teknologier.

multi-Brand Franchise ejer: nogle af de mest erfarne og sofistikerede franchisetagere udvikler en evne til at styre flere enheder, men også investere i flere mærker. Et simpelt eksempel er med din lokale bilforhandler, hvor du sandsynligvis vil finde Dodge, Kia og Kia biler fra en lokal franchisetager. På mindre indlysende måder er det muligt, at franchisetageren, der er ansvarlig for din lokale franchise, også driver den lokale taco-restaurantfranchise for at fange en større og mere konsistent del af det lokale fødevaremarked. Desuden er det almindeligt for en multi-brand operatører at også være multi-unit franchisetagere.

Områdeudvikler / Master Franchisetager: Disse særlige juridiske ordninger giver en person eller forretningsgruppe mulighed for at tage vækstansvar for et givet brand inden for et stort område; typisk en stat eller stater, en provins eller nogle gange et helt land. Til gengæld for at påtage sig omkostningerne og indsatsen ved at udvikle nye franchisetagere på dette område, vil en Områdeudvikler eller Master-franchisetager typisk modtage en bestemt procentdel af forhåndsfranchisegebyrer og/eller løbende royalties betalt af nye franchisetagere over en periode. Områdeudviklere fungerer også som en frontlinjestøtte til franchisegiveren, da de har en interesse i at få visse nye franchisetagere hurtigt op og blive rentable til gavn for alle parter.

selvom disse forskellige virksomhedsejerkategorier ikke repræsenterer en komplet liste over roller, er de bestemt de mest almindelige, vi arbejder med hver dag. For at lære endnu mere om disse roller og muligheder foreslår vi at starte med det første trin i FranchiseMatch.com for at begynde din opdagelsesrejse. Det er klart, at ikke alle franchisevirksomheder ideelt set matcher dine krav til ejerskab, men ved at arbejde med en Entrepreneur ‘ s Source (ESource) coach hjælper de dig med at identificere de bedste muligheder, der er ideelt egnet til dine krav.

vi ser frem til at hjælpe dig med at tage det næste skridt i virksomhedsejerskab!