Assente Contro il Semi-Assente Proprietà di Affari Ruoli

Aver aiutato decine di migliaia di persone esplorare autosufficienza attraverso la proprietà di affari negli ultimi 36 anni, Imprenditore di Origine di coaching di rete come si è visto molte tendenze vanno e vengono. Poiché i nostri oltre 150 allenatori in tutto il Nord America parlano con centinaia di persone ogni giorno, abbiamo un forte impulso su quali paure e preoccupazioni hanno gli adulti ogni giorno. E per quelli ancora occupati, stanno avendo conversazioni su cosa possono fare per stabilire nuove imprese senza dover lasciare la loro attuale carriera.

Uno dei nostri post più popolari su FranchiseMatch.com era questa “Realtà di proprietà aziendale semi-assente” da 2019. Google certamente trovato questo articolo credibile per le migliaia di persone che hanno diretto ad esso da allora. Copre un tipo di proprietà aziendale molto bene, ma in retrospettiva, probabilmente dovremmo dare ad altri tipi di proprietà aziendale uguale tempo e attenzione.

In realtà, ci sono molti tipi di proprietà aziendale che sono disponibili. Di seguito abbiamo delineato le categorie più comuni che discutiamo ogni giorno quando i clienti di coaching per raggiungere il loro reddito, stile di vita, ricchezza, e l’equità (ILWE) obiettivi. Vedete un modo per voi per mantenere il vostro titolo attuale e la posizione, mentre l’aggiunta di una nuova carriera come “franchising business owner” per il tuo curriculum?

Sapere quale ruolo di proprietà aziendale si allinea con i tuoi obiettivi di reddito, stile di vita, ricchezza e equità è una chiave per il successo futuro del franchising.
Molti affiliati di successo mantengono carriere professionali e posizioni dirigenziali allo stesso tempo.

Proprietario assente: mentre questa categoria era una volta relegata ai distributori automatici e ai chioschi per il noleggio di film, nel 2020 ci sono molte più opzioni per le aziende che possono generare reddito automaticamente con pochissima attenzione, manutenzione o risorse in corso. I proprietari di affari assenti tendono alle loro imprese durante le notti ed i fine settimana a partire dai loro lavori regolari e carriere professionali.

Proprietario semi-assenteista: Mentre abbiamo coperto il ruolo di proprietà di franchising semi-assente con questo articolo approfondito l’anno scorso, questa categoria è ideale per i professionisti che lavorano che hanno una solida carriera, ma sono alla ricerca di reddito aggiuntivo che non dipende dal loro attuale datore di lavoro. Negli ultimi dieci anni, abbiamo visto un’ondata di professionisti ben impiegati che cercano opportunità di proprietà aziendale semi-assenteista per fornire un ulteriore livello di sicurezza finanziaria per se stessi e le loro famiglie.

Partner azionario: La maggior parte delle definizioni legali di questo termine includerà il concetto che qualcuno fornisce un investimento finanziario in cambio di profitti futuri che l’azienda può generare. All’interno di questo ruolo di proprietà aziendale, sono disponibili ulteriori varianti che possono variare da partner “silenziosi” a partner “attivi”, tutti comunemente negoziati e stabiliti in accordi di partnership legalmente vincolanti.

Proprietario-operatore: mentre qualcuno cerca di sostituire il reddito da lavoro perso da un lavoro con una nuova opportunità di business, la strada più comune è come proprietario-operatore. Questo franchisee è in genere impegnato durante il normale orario di lavoro, ed è attivo in tutti gli aspetti del business ogni giorno. Spesso, questa persona agisce nella maggior parte delle capacità del business, tra cui unit manager.

Proprietario di franchising multi-Unit: Uno degli aspetti in più rapida crescita del settore franchising è il franchising multi-unit, per cui un franchisee accetta di aprire tre, cinque, dieci o più unità all’interno di un determinato territorio, per un determinato periodo di tempo concordato dal franchisor. Poiché il franchisor ha sviluppato sistemi collaudati per il funzionamento del business, i franchisee multi-unit possono utilizzare la tecnologia, come gli smartphone, per supervisionare le operazioni di più business unit da ovunque si trovino. A differenza del “Proprietario-operatore”, questo tipo di proprietà aziendale si basa più pesantemente sull’assunzione di manager competenti che sono responsabili nei confronti del franchisee mentre vengono monitorati da tecnologie intelligenti.

Proprietario di franchising multimarca: alcuni dei franchisee più esperti e sofisticati sviluppano la capacità di gestire più unità, ma anche di investire in più marchi. Un semplice esempio è con la concessionaria di auto locale dove è molto probabile trovare Dodge, Lexus, e Kia auto da un franchisee locale. In modi meno ovvi, è possibile che il franchisee responsabile del tuo franchising di pizza locale gestisca anche il franchising locale di taco restaurant per catturare una porzione più grande e più consistente del mercato alimentare locale. Inoltre, è un luogo comune per gli operatori multi-brand essere anche franchisee multi-unit.

Area Developer / Master Franchisee: Queste disposizioni legali speciali consentono a una persona o a un gruppo aziendale di assumere la responsabilità della crescita per un determinato marchio all’interno di un ampio territorio; in genere uno stato o stati, una provincia o talvolta un intero paese. In cambio di assumersi i costi e gli sforzi per lo sviluppo di nuovi franchisee in quel territorio, uno sviluppatore di area o un Master Franchisee riceverebbe in genere una percentuale designata di commissioni di franchising iniziali e/o royalties in corso pagate dai nuovi franchisee, per un periodo di tempo. Gli sviluppatori di area fungono anche da supporto in prima linea per il franchisor poiché hanno un interesse acquisito a fare in modo che alcuni nuovi affiliati aumentino rapidamente e diventino redditizi a beneficio di tutte le parti.

Sebbene queste diverse categorie di proprietà aziendale non rappresentino un elenco completo di ruoli, sono certamente le più comuni con cui lavoriamo ogni giorno. Per saperne di più su questi ruoli e possibilità, suggeriamo di iniziare con il primo passo di FranchiseMatch.com per iniziare il vostro viaggio di scoperta. Ovviamente, non tutte le aziende in franchising corrisponderanno idealmente alle tue esigenze di proprietà, ma lavorando con un coach di origine (ESource) di un imprenditore, ti aiuteranno a identificare le migliori possibilità ideali per le tue esigenze.

Non vediamo l’ora di aiutarti a fare il prossimo passo nella proprietà aziendale!